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薪资卓越，绩效导向
薪资卓越，绩效导向：揭秘高效管理模式 卓越绩效 模式是强化顾客导向 ，追求组织创新的一种模式。然而，很多人对这种模式的特点并不了解。为了完善薪资 管理体系，提高工作绩效 ，提供员工职务的调整、薪酬福利等，我们需要深入了解这种模式。 卓越绩效模式的核心特点 卓越 绩效评价准则由结果导向 的要求所构成，这些要求是非规定性的。每个阶层的薪酬 应该保留适当的弹性，因此绩效 卓越 的员工获得的报酬
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